1月12日上午，美鑫公司首批委培電解工入企實習歡迎會在鋁鎂合金分公司4樓會議室召開。此次會議既是落實國家產教融合戰略的生動實踐，也是校企深化合作、共育技能人才的重要里程碑，標志著美鑫公司在創新人才培養模式、夯實人才梯隊建設上邁出了實質性步伐。
美鑫公司黨委書記、董事長吳迪，黨委副書記、總經理、總工程師陳萬勝；陜西銅川工業技師學院黨委書記、院長張曉徹，副院長焦曉文出席會議。美鑫公司及學院相關部門負責人，鋁鎂合金分公司班子成員、車間負責人及實習學員等參加會議。會議由人力資源部負責人王寧超主持。
吳迪立足企業發展全局，深刻闡述了深化校企合作的戰略意義。他指出，產教融合不僅是職業教育高質量發展的必由之路，更是企業筑牢人才根基、實現長遠發展的關鍵支撐。當前，美鑫公司正全力推進“12568”發展戰略，鋁鎂合金分公司作為企業核心支柱，其高質量發展亟需一批扎根一線、技藝精湛的技能人才。此次與陜西銅川工業技師學院攜手開展委培合作，正是雙方共育人才、共謀發展的重要實踐，旨在為產業升級與企業戰略落地注入堅實的青春力量。
圍繞此次頂崗實習，吳迪對全體學員提出三點殷切期望：一要讀懂初心，珍惜機遇。充分認識到“入學即就業、實習即成長”的寶貴機會，懷感恩之心，將協議約定的成長路徑轉化為勤奮學習、踏實實干的具體行動。二要堅守匠心，錘煉本領。電解工崗位責任重大，關乎質量與安全。希望大家以“工匠精神”為標桿，嚴守規程、精益求精，在實戰中淬煉過硬技能，筑牢職業發展的立身之本。三要融入同心，共贏成長。積極成為校企合作的橋梁與紐帶，既努力吸收企業的新技術、新理念，也展現學院學子的優良風貌，在實踐中實現個人與企業共同發展。
首批45名學員將在鋁鎂合金分公司開展為期6個月的頂崗實習，這是“理論+實踐”培養體系的核心環節。未來，美鑫公司將持續深化產教融合、校企合作，不斷完善技能人才培養模式，為企業高質量發展提供堅實的人才保障，也為青年職工搭建更為廣闊的成長平臺。