5月19日，天宏瑞科工會召開2026年工會工作會議。工會副主席胡磊主持會議并講話，工會委員、經審委員、女工委員參加會議。
會議集中學習了《習近平關于工人階級和工會工作論述摘編》重點內容，傳達學習了陜西有色金屬集團工會2026年工作會議精神。系統回顧了2025年度公司工會工作，安排部署了2026年重點任務，并審議通過了公司2026年度工會經費收支預算報告。
會議指出，2025年，公司工會緊緊圍繞公司生產經營和改革發展大局，切實發揮“維護職工權益、服務職工需求、促進企業高質量發展”核心職能，履職盡責、擔當作為。在強化職工思想政治引領、深化產業工人隊伍建設改革、開展職業技能競賽與勞動競賽、推進精準幫扶與文體陣地建設、保障女職工合法權益等方面取得新成效，為公司高質量發展注入了堅實的“工會力量”。
會議強調，2026年是“十五五”規劃開局之年，也是公司轉型升級攻堅之年。工會要緊扣公司發展大局，以“服務潤心聚合力、實干賦能促轉型”為主題，重點做好五項工作：一要深化思想引領，用好勞模工匠宣講、微黨課等載體，推動黨的創新理論進車間、進班組，筑牢職工思想根基。二要深化產業改革與勞動競賽，常態化開展技能比武、名師帶徒、創新創效活動，全面激發職工建功立業新活力。三要做實維權服務，暢通職工訴求表達渠道，通過意見箱、“碼上提”等線上線下等多種形式廣泛傾聽職工心聲，充分保障職工知情權、參與權、監督權，做到“件件有落實、事事有回音”。四要打造特色文體品牌，全面落實“一月一主題、月月有活動”，豐富職工文化生活，營造團結協作、昂揚向上、干事創業的良好氛圍。五要夯實工會自身建設，健全制度機制、規范運行流程，推進工會工作規范化、標準化、數智化，提升服務質效。
會議號召，廣大工會干部要提高政治站位，強化使命擔當，聚焦中心、服務職工，當好職工群眾信賴的“娘家人”；以務實作風、過硬舉措推動各項任務落地見效，團結帶領全體職工凝心聚力、實干爭先，為公司轉型升級、攻堅突破，奮進多晶硅行業特色第一貢獻工會力量。