寶鈦集團特種金屬公司黨總支聚焦清廉國企建設目標任務，緊扣黨風廉政建設新形勢新要求，深入實施“以陣聚廉”“以景寓廉”“以學促廉”“以家助廉”“以制護廉”“以改踐廉”六大工程，推動黨風廉政建設與企業高質量發展同頻共振、互促共進。
以陣聚廉，筑牢思想“壓艙石”。黨總支發揮基層黨組織主陣地作用，將黨的二十大和二十屆歷次全會精神、新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》等核心內容，納入各級黨支部“三會一課”必學內容，通過集中研學、專題研討、書記領學，確保理論學習入腦入心。打造“廉潔宣講微課堂”，以各黨支部為單位，一季度一主題，組織黨員拍攝廉潔宣講微視頻，通過LED屏、微信工作群等平臺滾動播放，讓黨的創新理論和廉潔理念直達基層一線。
以景寓廉，厚植文化“涵養地”。黨總支依托寶鈦“智廉”文化底蘊，將廉潔教育融入園區環境建設，打造“沉浸式”廉潔教育空間。在職工書屋設立“廉潔文化讀書角”，為職工提供隨時學、自主學的廉潔學習平臺。在公司園區打造“步步皆廉語·清廉潤人心”廉潔文化長廊，展示“智廉”品牌內涵、中國共產黨廉潔自律準則、廉潔名言警句等內容，開辟廉潔教育“新課堂”，實現干部職工“抬頭看廉”“開門見廉”的宣教效果。
以學促廉，激活擔當“動力源”。各級黨支部嚴格落實“第一議題”制度，通過“五有”主題黨日活動（有主題、有學習、有交流、有實踐、有收獲），常態化開展中央八項規定精神學習教育，推動黨的紀律建設走深走實。健全完善黨員先鋒崗、責任區、攻堅隊工作機制，引導黨員干部在科技創新、重點任務中帶頭廉潔自律、攻堅克難，先后助力公司通過第二十批省級企業技術中心和第三批省級重點科技型企業認定工作，實現紀律建設與業務發展雙向賦能
以家助廉，筑牢家風“防火墻”。黨總支將家風建設作為廉潔教育的重要延伸，制定印發《以家助廉活動實施方案》，依托“三會一課”等載體，教育引導黨員干部深刻認識家風建設的重要意義。緊盯重要節日、關鍵節點，開展“清風常伴·廉潔齊家”倡議活動，通過簽訂倡議書、定制廉潔提醒微信、寄送“廉潔家書”等形式，將廉潔教育延伸至“八小時”之外，營造“弘揚好家風、傳承好家教、建設好家庭”的良好氛圍。
以制護廉，扎緊監管“鐵籠子”。黨總支堅持把紀律規矩挺在前面，組織召開黨風廉政建設專題會議，現場明確任務清單、壓實工作責任。制定黨總支主體責任及班子成員“一崗雙責”清單，簽訂部門廉政責任書14份、科級干部廉潔承諾書45份，構建“橫向到邊、縱向到底”的黨風廉政建設責任落實體系。緊盯采購、銷售、財務、重點領域開展監督檢查，針對制度漏洞、管理真空等方面提出建議，持續堵塞漏洞、提升管理。
以改踐廉，彰顯為民“真情懷”。黨總支將合規意識融入生產經營管理各環節，圍繞接（招）待費及差旅餐費報銷、外委外協管控等重點環節開展“嵌入式”監督，發現并整改問題6項，修訂完善制度2項，簡化工作程序1項。深入開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作，深入基層開展調研談話3次，先后解決職工子女就業難、技術人員圖紙設計難、職工上下班通勤報銷難等急難愁盼問題，以監督實效踐行廉潔為民初心。